Je eerste baan: als je beter bent dan anderen
Iedereen heeft unieke kwaliteiten, die een krachtige basis kunnen vormen voor succes. Bij Pinewood weten we dat. Er is ons dan ook alles aan gelegen om jouw kwaliteiten boven water te krijgen. Kennis is belangrijk, persoonlijke ontwikkeling is dat ook. Vanuit die visie stellen we samen met jou een persoonlijk ontwikkelingsplan op, dat je vormgeeft aan onze eigen, unieke Pinewood Academy. Het plan focust niet enkel op technische en inhoudelijke aspecten, maar ook op jouw persoonlijke vaardigheden.
Tijdens je opleiding richt je je onder meer op het leren kennen en ervaren van Pinewood producten. Bij verschillende grote leveranciers volg je trainingen, die je afsluit met een certificaat. Ook krijg je ‘on the job’ begeleiding van een ervaren collega. Hij leert je werken met onze methodieken en klanten. Aan je persoonlijke ontwikkelingsplan werk je samen met de HR-medewerker. Zijn er vaardigheden die je verder wilt ontwikkelen, dan kan dat. Denk bijvoorbeeld aan communicatieve vaardigheden of timemanagement.
Aan het einde van het inwerkprogramma ben je klaar voor zelfstandigheid. Uiteraard kun je ook daarna een beroep doen op de kennis en kunde van je collega’s. Net zoals zij een beroep op jou zullen doen. Niet voor niets hanteren we een strenge selectie voor onze medewerkers. Iedereen is betrokken bij de ontwikkeling van Pinewood en krijgt ruimte voor eigen initiatieven. Samen vormen we een succesvol team.